МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО ОЦІНКИ МОЖЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ КОНФЛІКТІВ КОРПОРАТИВНИХ ІНТЕРЕСІВ ПРИ ПРИЙНЯТТІ СТРАТЕГІЧНИХ РІШЕНЬ

Анотація

Запропоновано методичний підхід до оцінки можливості виникнення корпоративних конфліктів, в основу якого покладено принцип динамічної порівнянності та динамічної підпорядкованості показників. Базуючись на «золотому правилі економіки» були сформовані вихідні вимоги, дотримання яких свідчить про узгодження корпоративних інтересів і відсутність передумов виникнення конфлікту.
Ключові слова: методичний підхід, акціонерне товариство, конфлікт корпоративних інтересів, корпоративне управління, прийняття стратегічних рішень, «золоте правило економіки».