Теоретико-методичні аспекти оцінки і стимулювання компетенцій працівників підприємства

Л. Т. Снітко

Анотація


Рассмотрены основные методы оценки компетенций; проведено сравнение тарифных систем, основанных на тарифной сетке, и системы грейдов; определены цели и особенности стимулирования компетенций работников.
Ключевые слова: компетенции работников, тарифная система, система грейдов, стимулирование.


Повний текст:

PDF

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.