Удосконалення оцінювання трудового потенціалу в контексті забезпечення ефективності діяльності торговельних підприємств

Анотація

У статті проведено дослідження існуючих методів оцінювання трудового потенціалу підприємства. Запропоновано методичний інструментарій визначення показників, що враховують специфіку галузі та характеризують психологічну та морально-культурну складові трудового потенціалу торговельних підприємств.
Ключові слова: трудовий потенціал, оцінювання, торгівля, торговельне підприємство, психологічна, морально-культурна складова.