ОЦІНКА МЕХАНІЗМІВ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ХАРЧОВИХ ПІДПРИЄМСТВ

Анотація

У сформованих умовах господарювання слід пам’ятати про те, що система менеджменту якості, як будь-яка система, складається із взаємозалежних і взаємодіючих елементів, від роботи кожного з яких залежить ефективність усієї системи. Саме тому необхідно приділяти належну увагу людським ресурсам підприємства як одному з основних елементів, що входять у структуру системи менеджменту якості.

Ключові слова: персонал, управління, праця, ефективність, підприємство, нормування, прогрес.