МОТИВУЮЧІ ФАКТОРИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДЛЕГЛИХ І КЕРІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Анотація

Досліджено мотиви лідера в ході управління колективом і окремими працівниками підприємств. Визначено поняття і сутність лідерства, форми влади та впливу на колектив підприємства. Акцентовано увагу на підході до лідерства з погляду особистості керівника та підлеглого: визначено мотиви двох сторін у процесі виконання своїх функцій на підприємстві. Обґрунтовано та доведено, що поведінковий підхід опирається в своїй основі на стиль керівництва. Досліджено стилі керівництва та мотиви використання тих або тих стилів керівництва. Виокремлено основні форми влади на підприємстві в поєднанні зі стилями управління. Запропоновано використання ситуаційного підходу до лідерства на підприємствах.
Ключові слова: стиль керівництва, лідерство, підлеглий, керівник, мотиви, функції, колектив, форми влади, ситуаційний підхід, управління.