ПРОГНОЗНІ МОДЕЛІ СКЛАДОВИХ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ У ТОРГІВЛІ В КОНТЕКСТІ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ РЕГІОНУ

Анотація

У статті розглянуті статистичні методи та побудовані прогнозні моделі складових кадрової політики у торгівлі фармацевтичними товарами в контексті економічного розвитку регіону. Пріоритетами розвитку складових кадрової політики обрано напрями формування й розвитку персоналу, оскільки вони забезпечують поєднання компетенцій працівників для виконання торговельних функцій.
Ключові слова: кадрова політика, торгівля фармацевтичними товарами, персонал, компетенції, регіон, економічний розвиток.