Визначення ролі організаційної, економічної та корпоративної культури у господарській діяльності фірм

Анотація

Стаття присвячена актуальній проблемі визначення впливу, ролі та співвідношення організаційної, економічної та корпоративної культури в інституційному середовищі фірми та діяльністю індивідів. Актуальність проблеми доводить доцільність дослідження сутності організаційна культура – економічна культура – корпоративна культура. Така тріада характеризується високим способом організації діяльності фірми, що характеризує систему цінностей, механізмів і соціально-економічного розвитку суспільства.
Ключові слова: корпоративна культура, організаційна культура, економічна культура, соціально-економічні відносини.