Теоретичні аспекти організаційної поведінки персоналу в умовах маркетингової орієнтації підприємств

Анотація

Набули подальшого розвитку підходи до тлумачення організаційної поведінки персоналу; уточнено дефініцію «маркетингова організаційна поведінка персоналу». Удосконалено класифікацію типів поведінки людей. Визначено особливості маркетингової моделі організаційної поведінки персоналу підприємств.
Ключові слова: персонал, підприємство, модель, управління персоналом, поведінка, організаційна поведінка, маркетингова організаційна поведінка персоналу.