Особливості навчання працівників в управлінні кар’єрою на торговельному підприємстві.

Анотація

У статті обґрунтовано сутність процесу навчання працівників і необхідність його планування, виокремлено етапи розробки плану навчання та побудовано схему реалізації процесу планування і навчання працівників на торговельному підприємстві, а також досліджено форми та методи навчання, виявлено їхні переваги та недоліки під час використання на торговельних підприємствах.

Ключові слова: навчання працівників, професійне навчання, етапи розробки плану навчання, реалізації процесу планування навчання працівників.