Удосконалення професійно-кваліфікаційної структури персоналу в контексті управління потенціалом підприємства.

Анотація

У статті досліджено вплив стану підвищення кваліфікації працівників підприємства на розвиток його потенціалу. Запропоновано механізм управління підвищенням кваліфікації як складової процесу професійного розвитку персоналу.

Ключові слова: персонал, професійно-кваліфікаційна структура, підвищення кваліфікації, кваліфікація працівників, потенціал підприємства.