ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ МІЖНАРОДНОЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ У КРАЇНАХ СВІТУ

Анотація

Мета статті полягає у виявленні основних методів регулювання міжнародної трудової міграції на національному, міжнародному та інтеграційному рівнях. Стаття присвячена аналізу міграційних політик країн світу з метою визначення пріоритетних механізмів регулювання міжнародної трудової міграції. Методика дослідження. Вирішення поставлених у статті завдань здійснено за допомогою таких загальнонаукових і спеціальних методів дослідження: аналізу та синтезу, систематизації та узагальнення, діалектичного підходу. Результати. Розроблено механізми й особливості регулювання міжнародної трудової міграції країнами світу, які включають у себе, у першу чергу, якісні вимоги до іноземної робочої сили, спрощену схему «робочої авторизації», віковий ценз, вимоги до стану здоров’я іммігрантів, обмеження особистісного характеру, пряме квотування імпорту робочої сили, систему санкцій, програми репатріації тощо. Практична значущість результатів дослідження. У статті обґрунтовано, що впровадження запропонованих механізмів сприятиме інтеграції України у світовий ринок праці, співпраці із закордонними українцями, зміцненню конкурентних переваг від обміну трудовими ресурсами та запобіганню негативних наслідків міжнародної трудової міграції. Основні наукові положення статті можна використовувати як у практиці підприємств різних сфер діяльності, так і для держави загалом у питаннях регулювання міжнародної трудової міграції.
Ключові слова: міграційні процеси, міжнародна трудова міграція, регулювання, еміграція, імміграція, рееміграція.