Особливості створення ефективної управлінської команди в сучасних умовах

Анотація

Командне управління є ключовим чинником досягнення організаційного успіху
за рахунок грамотної мотивації працівників, характерними особливостями яких є гнучкість
і здатність робити все необхідне для досягнення успіху організації. Мета статті полягає
у виявленні особливостей створення ефективної управлінської команди в організації, спира-
ючись на мотивування її працівників за допомогою нетрадиційних форм мотивації, зокрема
на теорію R-мотивації. Вирішення поставлених у статті завдань здійснено за допомогою
таких методів дослідження: логічного й порівняльного аналізу, групування. Надано пропозиції
щодо мотивації працівників під час формування управлінської команди, акцентуючи увагу на
нетрадиційних формах мотивації. Ефективність роботи управлінської команди полягає в
можливості більш повного використання потенціалу її членів за допомогою нетрадиційних
способів мотивації.
Ключові слова: управлінська команда, високоефективний менеджмент, ризик, нетради-
ційні форми мотивації, теорія R-мотивації, синергія.