Особливості стейкхолдерів ринку праці.

Олена Вікторівна Сардак

Анотація


У статті проаналізовано наукові підходи до розгляду суб’єктів і інфраструктури ринку праці. Розкрито сутність поняття «стейкхолдери ринку праці». Представлено авторський підхід до визначення видів стейкхолдерів ринку праці; висвітлено їх особливості.

Ключові слова: управління персонал-маркетингом, ринок праці, суб’єкти ринку праці, стейкхолдери ринку праці, «прайм»-стейкхолдери, «мінор»-стейкхолдери.


Повний текст:

PDF

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.