Особливості стейкхолдерів ринку праці.
Анотація
У статті проаналізовано наукові підходи до розгляду суб’єктів і інфраструктури ринку праці. Розкрито сутність поняття «стейкхолдери ринку праці». Представлено авторський підхід до визначення видів стейкхолдерів ринку праці; висвітлено їх особливості.
Ключові слова: управління персонал-маркетингом, ринок праці, суб’єкти ринку праці, стейкхолдери ринку праці, «прайм»-стейкхолдери, «мінор»-стейкхолдери.
Повний текст:
PDFПосилання
- Поки немає зовнішніх посилань.