ПРОБЛЕМИ ЛІДЕРСТВА У ПРАЦЯХ ДІЯЧІВ ПІЗНЬОГО ВІДРОДЖЕННЯ (ДЖ. БРУНО, М. МОНТЕНЬ, Т. ЕЛІОТ)
DOI: http://doi.org/10.37734/2409-6873-2019-3-1

О. О. Нестуля / O. Nestulya, С. І. НЕСТУЛЯ / S. Nestulya

Анотація


Мета статті полягає у визначенні внеску Дж. Бруно, М. Монтеня та Т. Еліота у формування лідерської управлінської парадигми, ролі в ній ідеального правителя, базових принципів, яких він мав дотримуватися у своїй діяльності. Методика дослідження ґрунтується на використанні загальнонаукових і спеціальних методів: аналізу та синтезу, узагальнення та систематизації, порівняння та класифікації, структурно-системного, логічного та структурного аналізу. Результати. Результати дослідження засвідчують, що, працюючи за умов феодально-клерикальної реакції ХVІ ст. творці пізнього Відродження обґрунтовували право на вищу владу в політиці й управлінні лише морально-етичних авторитетів суспільства, які прагнуть до його розвитку, а не використовують свій статус правителя у власних цілях. Відданість правителів цій місії і робить їх лідерами, наповнює їх дії силою авторитету. На думку діячів пізнього Відродження, він ґрунтується також на відповідальності, самопожертві, компетентності, мудрості, розумі, справедливості, хоробрості, рішучості та стриманості, гідності й інших рисах, притаманних справжньому лідерові. Практична значущість результатів дослідження. Видатні гуманісти пізнього Відродження саме з лідерством пов’язували надії на суспільний розвиток, перемогу над силами реакції принципів гуманізму та справедливості в управлінні. Історія підтвердила обґрунтованість цих сподівань. Це спонукає до актуалізації лідерської управлінської парадигми під час вирішення проблем сьогодення, активізації наукових досліджень у цій царині.

Ключові слова:

правитель, лідер, лідерство, справедливість, місія, покликання, компетентність.

ПОСИЛАННЯ

1. Нестуля О. О. Лідерство в гуманістичній традиції Проторенесансу (А. Данте, Ф. Петрарка, К. Салютаті) / О. О. Нестуля // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Сер. : Економічні науки. 2009. – № 4. – С. 6–14.

2. Bass Bernard M., Bass Ruth (2008). The Bass Handbook of Leadership : Theory. Research and Managerial Applications 4 th Edition. Tree Press, 1536 p.

3. Day David V. (2014). The Oxford Handbook of Leadership and Organizations. Oxford Univercity Press, 892 p.

4. Котляров И. В. Социология лидерства. Теоретические, методологические и аксиологические аспекты / И. В. Котляров ; Ин-т социологии НАН Беларуси. – Минск : Беларус. навука, 2013. – 481 с.

5. Marturano A., Gosling J. (2007). Leadership : The Key Concepts. Routledge Publishing, 256 p.

6. Нестуля О. О. Основи лідерства. Наукові концепції (від найдавніших часів до середини ХХ ст.) : навч. посіб. / О. О. Нестуля, С. І. Нестуля – Полтава : ПУЕТ, 2016. – 277 с.

7. Нестуля О. О. Основи лідерства. Наукові концепції (середина ХХ – початок ХХІ ст.) : навч. посіб. / О. О. Нестуля, С. І. Нестуля. – Полтава : ПУЕТ, 2016. – 375 с.

8. Балух В. О. Історичні портрети античності та середньовіччя : підручник / В. О. Балух, І. П. Возний, В. П. Коцур. – Чернівці : Книги – ХХІ, 2007. – 502 с.

9. Брагина Л. М. Итальянский гуманизм эпохи Возрождения. Идеалы и практика культуры / Л. М. Брагина. – Москва : Изд-во МГУ, 2002. – 384 с.

10. Дживелегов А. К. Творцы итальянского Возрождения: в 2 т. / А. К. Дживелегов. – Москва : ТЕРРА; Республика, 1998. – Т. 2. – 352 с.

11. Культура Возрождения и власть. – Москва : Наука, 1999. – 223 с.

12. Рутенбург В. И. Италия и Европа накануне нового времени (Очерки) / В. И. Рутенбург. – Ленинград : Наука, 1974. – 324 с.

13. Рутенбург В. И. Титаны Возрождения / В. И. Рутенбург. – Ленинград : Наука, 1976. – 144 с.

14. Омельченко О. А. Всеобщая история государства и права : учебник : в 2 т. /О. А. Омельченко. – Москва : Остожье, 1998. – Т. 1. – 512 с.

15. Пахарев А. Д. Мыслители о правителях: историко-политический аспект / А. Д. Пахарев. – Київ : Знання, 2006. – 296 с.

16. Гусейнов А. А. История этических учений / А. А. Гусейнов. – Москва : Гардарика, 203. – 911 с.

17. Маршев В. И. История управленческой мысли : учебник / В. И. Маршев. – Москва : ИНФРА-М, 2011. – 731 с.

18. Кредисов А. Н. История учений менеджмента / А. Н. Кредисов. – Киев : ВНРА–Р, 2000. – 336 с.

19. Скиннер К. Истоки современной политической мысли : в 2 т. Эпоха Ранессанса и Реформации / К. Скиннер ; пер. с англ. Л. А. Олейникова. – Москва : Издательский дом «Деко» РАНХ.Г, 2018. – 364 с.

20. Комаров И. «Чистилище» для лидера. Н. Макиавелли и макиавеллизм: вчера и сегодня / И. Комаров // Персонал. – 2001. – № 2. – С. 36–39.

21. Кравченко А. И. Макиавелли: технология эффективного лидерства / А. И. Кравченко // Социологические исследования. – 1993. – № 6. – С. 135–142.

22. Макиавелли, маркетинг и менеджмент / под ред. Т. Харриса, Э. Лока, П. Рис. – Санкт-Петербург : Питер, 2004. – 272 с.

23. Моррис Дик. Новый государь. Новая версия Макиавелли для двадцать первого века: пер. с англ. / Дик Моррис. – Москва : Группа компаний «Никколо М», 2003. – 224 с.

24. Юсим М. А. Этика Макиавелли / М. А. Юсим. – Москва : Наука, 1990. – 158 с.

25. Адаир Д. Психология лидерства / Д. Адаир. – Москва : Изд-во Эксмо, 2007. – 352 с.

26. Джордано Бруно. О героическом энтузиазме : пер. с итал. / Джордано Бруно. – Киев : Новый Акрополь, 1996. – 288 с.

27. Апресян Р. Г. Этика героического энтузиазма Джордано Бруно / Р. Г. Апресян ; под ред. А. А. Гусейнова // Этическая мысль. – 2009. – Вып. 9. – С. 44–64.

28. Сикирич Е. Джордано Бруно «О героическом энтузиазме» или о борьбе против бездарности / Е. Сикирич // Джордано Бруно. О героическом энтузиазме : пер. с итал. – Киев : Новый Акрополь, 1996. – С. 255–274.

29. Мішель Монтень. Проби. Книга перша / Мішель Монтень ; пер. з фр. Перепадя Анатоль. – Київ : Дух і Літера, 2005. — 365 с.

30. Мішель Монтень. Проби. Книга друга / Мішель Монтень; пер. з фр. Перепадя Анатоль. – Київ : Дух і Літера, 2006. – 515 с.

31. Мішель Монтень. Проби. Книга третя / Мішель Монтень; пер. з фр. Перепадя Анатоль. – Київ : Дух і Літера, 2007. – 383 с.

Опубліковано: 2020-03-26


Повний текст:

PDF

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.